1、全面负责部门的日常管理工作，贯彻落实公司的规章制度。 2、组织施工单位管理制度的拟定、审核、下达及执行。 3、组织制定部门工作计划及目标并组织实施。 4、组织制定年度、季度、月度生产计划（开拓、采切、采矿、探矿及设备购置等） 5、组织生产技术方案、施工设计方案的制定及评审工作。 6、督促施工单位建立健全各项规章制度及操作规程。 7、负责部门年、月、周、日报表及总结的上报工作。 8、搞好部门与部门之间协作，员工与员工之间配合的协调工作。 9、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、男性，年龄30-45岁，全日制统招矿业及相关专业本科以上学历，身体健康。 2、有5年以上相关企业工作经验，具有非金属矿行业矿山管理工作经验优先。 3、人品善良，性格开朗、直率；事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳。 4.、综合素质好，具有高度责任心、良好的个人信誉和吃苦耐劳精神。